組織管理

　　一、進一步加強基層黨組織組織建設

　　緊緊圍繞市委“產業提升、城市提質、工作提效”的工作主線，牢固樹立大抓基層的鮮明導向，按照“陣地凸顯、支部規范、服務多元”的要求，積極開展機關黨建示范點和“五強”黨支部示范點創建活動，以創建促規范，以示范帶全盤，全面提升機關黨建工作質量，為我市財政事業發展，為我市奪取疫情防控和經濟社會發展雙勝利提供堅強的組織保證。

　　一是抓陣地建設規范化。持續完善局黨建活動室建設，進一步更新和優化黨建活動室展示內容，增加黨組織結構示意圖、相關制度以及必需的電教設施和學習資料，充分利用好黨建活動陣地，積極營造濃厚的黨建宣傳氛圍。

　　二是抓工作制度體系化。嚴格執行“三會一課”制度、黨員經常性教育制度、談心談話制度等黨建工作制度，并結合實際，探索制定符合單位特色的有關制度。

　　三是抓組織活動正?；?。嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主生活會、民主評議、談心談話、黨員義工等組織生活制度，不定期開展各項組織活動，推動組織生活規范化常態化。

　　四是抓黨員管理精細化。1、嚴格執行《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，不斷加強黨員教育管理，促使黨員干部增強黨性、提高素質，切實發揮先鋒模范作用。2、切實加強黨務資料規范管理，做到各類計劃、總結、報告、記錄嚴肅規范，確保各類名冊、信息動態更新、真實齊全。

　　二、進一步優化財政黨員干部隊伍

　　堅持黨管干部原則，堅持正確選人用人導向，突出政治標準，堅決執行《干部任用條例》，嚴把選人用人政治關、品行關、作風關、廉潔關，堅持“凡提四必”，防止干部“帶病提拔”，真正把好干部選出來、用起來。2020年我局將繼續做好新公務員的招錄、干部提拔等人事工作，進一步優化財政人才隊伍。

　　一是嚴格把牢黨員發展對象培養教育關口，有針對性地吸引先進分子向黨組織靠攏，強調發展積極分子的質量重于數量，著力在符合黨員標準的青年團員中發展預備黨員。2021年我局將繼續做好黨員吸收發展工作，為局黨組織提供新鮮血液，較好地調動黨員干部的工作積極性，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

　　二是堅持正確用人導向。牢固樹立事業為上、以事擇人、崇尚實干、重視基層的導向，把那些作風正派、勇于任事、銳意進取的干部，把想改革、謀改革、善改革的干部及時用起來，激勵更多的干部勇挑重擔、奮發有為。

　　三是構建科學的干部素質培養體系。加快建立源頭培養、跟蹤培養、全程培養的素質培養體系，把提高政治素質擺在第一位，全面提高干部適應新時代、實現新目標、落實新部署的能力。

　　四是堅持對干部嚴管和厚愛相結合。一方面，堅持嚴字當頭，突出政治紀律，加強全方位管理，真正把干部管住管好管到位。另一方面，強化正向激勵，建立健全容錯糾錯機制，關心關愛干部，讓敢擔當、善作為的干部有舞臺、受褒獎。